社会保障承担着称心东谈主民好意思好生涯需要的要紧职责，关乎内行最诊治最平直最推行的利益问题。2024年，合肥市肥西县东谈主社局把增进民生福祉动作开展社会保障责任的根底起点和落脚点，凝心聚力、攻坚克难，通过扩充“三项活动”，打造“三个社保”，进一步织密社会保障鸠集顶级人体艺术，精心用情使劲栽培民生“厚度”。

扩充“参保扩面活动”，打造“全民社保”。聚焦农民工、纯真工作东谈主员和新工作形态从业东谈主员等群体，加大社保战略宣传力度，深远村、社区、企业一线，用内行“听得懂、看得着、算得清”的姿首开展宣讲责任，在政务大厅窗口张贴社保缴费操作经由宣传图、摆放工作指南及手册，栽培内行对社保战略的走漏度。应用大数据妙技，强化部门协同，突破“数据壁垒”，扩充“数据找东谈主”，塌实推动社保精确扩面，有用促进全县社保业绩兑现高效诡秘和应保尽保。全县城镇员工养老、工伤、安静、城乡住户养老等社保参保永诀达11.85万东谈主、22.34万东谈主、10.18万东谈主、46.63万东谈主，同比增长12.86%、127.96%、7.16%、7.2%，建筑业新开工方式工伤保障参保率兑现98%以上。

扩充“践行初心活动”，打造“民生社保”。切实作念好不毛群体社会保障帮扶责任，树立健全保费代缴台账，动态掌抓不毛群体情景，确保稳妥条目不毛群体应代尽代，累计为1.62万名低保、特困、重残、计生、退捕渔民等群体代缴城乡居保用度659.92万元，为安静员工代缴医保用度680万元。相持“先参保后征地”原则，最大限度顾惜失地农民躬行利益，现存11.35万东谈主进入被征地农民养老保障，其中领取养老保障待遇3.6万东谈主，累计披发待遇3.44亿元。相持“简案快办、繁案精办、疑案严处”基本原则，接续栽培工伤认定专科化水平，本年以来认定工伤1622件，行政复议和行政诉讼守护率100%。塌实作念好退休东谈主员基本待业金调治责任，接续完善乐龄歪斜战略，落实伤残津贴和奉侍支属抚恤金调待法规，确保“养老钱”“保命钱”实时足额披发。

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扩充“优化服务活动”，打造“暖心社保”。让数据多跑路，让内行少跑腿，力促民生福祉在承办服务中更有温度、更有质感。完成“一站式”办理综窗竖立，领受“8+1+1”模式，将东谈主社窗口整合成“8个大一统概述窗口+1个高效办成一件事窗口+1个东谈主社、医保、税务联办窗口”，对标长三角先进地区，鞭策政务服务事项“应进尽进”，认领154项服务事项，兑现“一窗通办”。责任主谈主员全程“含笑服务”，本年以来东谈主社窗口取号量2.66万件，办件后主动指令工作内行进行淘宝式评价，办件好评率高达99.83%。将企业员工退休审批纳入纠正鸿沟，精简呈文材料、优化工作次第、压缩办结本事，企业员工退休“一件事”兑现了“一次办”，现在已惠及304名退休员工。（李欣）